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3大專家‧剖析「升小策略、難題」【面試篇】

近年「面試如打仗」，家長紛紛報讀面試班「備戰」。不過遊戲日日新鮮，除了要中英數普通話樣樣皆精外，還要反應快、識變通，才可過關。以下各種「陷阱」須特別小心！難得請來Triple-S Education教育顧問Ian Tsang、樂萃尖子學堂課程發展總監Miss Chan，及何佩玲女士(多間幼中小學課程顧問及考試教材作者)3位極具份量的專家分享升小經驗及心得，絕對值得各位父母細看。

學術測試

♦聆聽能力弱‧不懂應變
由於不能以「紙筆」測試，於是很多學校都走「灰色地帶」，播錄音為常見做法，孩子須聆聽老師的指示，及聽錄音選答案，很多「無耳性」的小朋友因此被大扣分。例子：

1. 老師先帶小朋友到課室坐下，按鍵播放錄音後隨即離開，沒有給孩子任何提示。孩子要寫名？要答題目？有多少時間？要做第幾題？所有指示均經錄音發放。有孩子甚至見老師不在，以為是休息時間，在那裡發呆。

2. 給孩子一張答案紙，讓孩子一邊聆聽老師朗讀題目，一邊在卡紙上指出適當答案。聆聽能力差的孩子未必能應付。此外，亦有小朋友不懂得揭頁，不知道背面可能還有題目、答案。

3. 學校都喜歡會聽指示的孩子，於是測試孩子的聆聽及服從能力，例如先給孩子一本書，再說出「Please turn to page 64 and read line 10」（請揭至P.64並讀出第10句）的指示，英語、聆聽能力差的孩子，很容易出錯。

♦港孩性格‧惹人反感
港孩常被批評自理能力差，其實父母真的需要自小調教小朋友，在面試前一刻才教，很難「瞞騙」老師。例子：

1. 衣著累事。所謂「出事」，並非指與場合不符，而是穿著了有機會令小朋友暴露缺點的服飾。例如長輩怕冷氣大，着孩子穿着外套，結果小朋友又凍又熱，或純粹貪玩，重複地又穿又脫，很麻煩。另外，也不要穿綁帶鞋，以免暴露小朋友不懂自理的缺點。

2. 基本知識欠奉。要教小朋友正確寫日期、中英文姓名等基本知識。據說去年某名校，便要求孩子寫日期及中英文姓名，結果有學生不知當日日期；英文姓名大細階錯誤等。

3. 過份輕率。Miss Chan指，家長在面試前，要讓小朋友有心理準備。例如家長可要跟小朋友解釋，面試是因快將升讀小學，故先要跟小學老師見面，見面時須有禮和態度積極，才能獲選。另亦要教導小朋友在面試時甚麼應做不應做，有些家長為避免給予小朋友有太大壓，故意跟小朋友說成去玩，結果小朋友抱着去玩的心態去面試，在過程中往往會做出不當行為，例如要帶玩具、洋娃娃一同面試；坐在「大班椅」面見老師時，不斷搖來搖去等。而佛教林金殿小學校長李玉枝特別提醒，在等候面試時家長勿讓孩子玩手機，建議與小朋友一起閱讀圖書，讓老師看到孩子喜歡閱讀的一面，也有機會加分。

4. 小姐、少爺脾氣。不少學校例如蔡繼有、黃埔宣小等，均會進行「遊戲面試」，即一班小朋友一同玩、唱歌，畫畫等，上述兩校校長均指出，在遊戲時老師已在旁觀察孩子的表現，例如會否反叛、不守秩序、不懂分享等。
曾有小朋友在畫畫時，因心儀的顏色筆被他人取去，而拒絕再畫，只懂呆坐；另有孩子拒絕或批評老師的禮物等。這些大小姐、少爺的性格，最令老師反感。

♦孩子不說話
Ian表示，近年都有不少家長反映，小朋友面試時不說話的情況，可能因害怕或本身怕羞，令面試大失分數。李玉枝校長亦指，近年也遇到很多表達能力差的小朋友，建議家長可於日常生活，跟小朋友鍛鍊，多問小朋友問題是很好的方法，例如：「你今天想吃魚柳包抑或零吞麵？」小朋友回答後再深入細問，「為什麼想吃？」「如媽咪不夠錢，可以吃其他嗎？」等等，訓練小朋友的思維、說話能力。

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家長環節

三位專家均指，選校面試並非單是小朋友的任務，家長也須參與。很多學校在面試最後一部份，均會要求面見家長，又或着家長填寫一份問卷，了解小朋友的性格、家庭背景等。這一部份也會影響面試結果，因此家長也須提早準備：

雙親同參與。曾有家長收到學校次輪面試信件，信上並沒寫明要面見家長，當日卻即場要求面見雙親，因此家長應盡量安排，一同帶小朋友面試。
答案宜客觀。不論面談抑或問卷，均有機會被問及小朋友的優劣，此時家長答案不宜過份誇獎，應謙虛作答。問及缺點時，則應避重就輕，把負面訊息「正面化」，如「無耐性」可說為「較進取、心急」；「反應慢」可說為「做事小心」、「深思熟慮」等。
穿樸素衣飾。衣着宜簡單一點，鑽戒、金鍊都不應佩帶。
一星期前準備。家長應於面試前一星期前開始準備，勿臨急把佛腳。包括熟讀學校理念及過去升學紀錄；想想為何選此校，如有其他學校取錄會如何抉擇；重溫填問卷時的答案及資料；想想日常父母如何與子女相處，如最愛的親子活動、子女的喜好等。
父母互相溝通。面試時，老師、校長可能會指定某位家長作答，因此家長宜先互相溝通，不應依賴單一方回答所有問題。
勿批評其他學校。當問及如同時獲兩間學校取錄時，會如何選擇，家長不應一面倒批評另一間學校，反應集中講出所報學校的優點，可於面試前預演一次。
勿過份輕率。有家長以為學校只會觀察孩子的表現，故表現輕率，甚至當去玩，例如在課室外跟小朋友揮手、在校內拍照、面試時錄音等。